公司发的绩效表员工自评自己写多少分好 ?

百分制的,我是学校来的实习生。
告诉我具体的分数好吗?比如80等等。、
无法参照别的同学呀。
经理要参照自评给我评分的。

评95分
理由1.评95分表示我对自己这段时间的工作以及在公司与大家相处的比较和谐,自我评价良好,有信心在公司长期工作并继续象好的方象发展
2.距离100分还有5分的差距那是因为人无完人,自己还在实习阶段,有好多的东西要象老同志老前辈学习,并且到有一定的谦虚的程度
综合上述.建议评95分最为合适
如果评分过低,知道的是你在谦虚,不知道的就会认为你自己都感觉自己没做好,还凭什么分儿啊?

祝成功!
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第1个回答  2010-03-12
上级在评分时是根据员工个人表现、员工自评分数、其他同事的评价等综合因素给考评者评分的,所以上级的评分会比员工自评分数稍微低些,因此自评分数时不能太低,当然也不能比实际情况过高。

具体的分数要看你考核的标准和个人的实际情况,一般此类的自评表都有详细的考核标准,受考核者只需根据实际情况和评定标准打分。
第2个回答  2016-01-25
打100分 自己对自己满意,负责
第3个回答  2020-01-06
打100分
自己对自己满意,负责
再看看别人怎么说的。
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