77问答网
所有问题
女职工超过50岁不给买社保是哪规定的
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2016-08-30
一、按照国家有关规定,在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁,超过50周岁的,不能在单位继续参加企业职工基本养老保险。
二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险,如职工已不再符合参加企业职工基本养老保险条件,企业也不再为职工缴费。
三、如企业未如实为职工参保缴费,可以向当地社会保险局或劳动保障监察部门反映,维护职工合法社保权益。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GW8vvIpIN3qW3YvN88q.html
其他回答
第1个回答 2020-03-04
相似回答
超过50岁不
用
买社保
视频时间 00:37
50岁女职工
单位还能
交社保
吗
答:
法律主观:年满50周岁的 女职工 医保 要累计缴费超过15年,即可享受 养老金 的待遇
。并且男女之间也是统一的,都是累计缴费超过15年。只不过男女的 退休年龄 是不一样的,男性是60周岁,女性是50周岁。法律客观:《中华人民共和国 社会保险法 》第二十七条,参加职工基本 医疗保险 的个人,达到法定退...
为什么
超过50岁不
能
买社保
答:
我国职工的退休年龄是,男性职工60周岁,女职工是50周岁 (女干部是55周岁),
你己超过法定退休年龄,显然是无法参加 职工养老保险
。 也就是说,当企业工作的劳动者达到法定退休年龄后,劳动合同会自然终止。 而用人企业单位如果想在跟职工签订合同,那么就只能是劳务合同了。参保人达到退休年龄但是社保不...
50岁社保
单位就
交
不进去了
答:
法律主观:50岁单位不给交保险违法。女职工超过50岁,还在单位工作的话,工作不给买社保是违法的
。50岁后,
如果办理了退休,就不能再买社保
,这时公司不给交社保就不属于违法;但是,如果50岁后没有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就属于违法了。法律客观:《社会保险法》第二条 国家建立...
员工
超过50岁
公司
不买社保
可以吗
答:
劳务合同不能够给职工交纳
社保
,职工到达退休年龄后,只能按照灵活就业人员方式延迟退休参保。所以说,我们终止劳动关系,一般是按照年龄来的。但是女同志退休年龄又有所争议,因为女性灵活就业人员退休年龄很多地区是55岁,而国家
规定女职工的
退休年龄是
50岁
,而我们的女干部退休年龄又是55岁。我们办理退休时...
女员工
满
了
50岁
单位还能
缴纳社保
吗?
答:
对于已经
超过50周岁的
女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的
规定
,用人单位是可以办理
社保缴纳的
,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。一、超过50周岁的女性公司还能否再
交社保
1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定,男
职
...
女性社保购买
年龄限制
答:
法律分析:女性最大参保年龄不能超过35周岁,
社保
至少要在退休年龄前交费满15年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女性工人,年
满五十
周岁,连续工龄满十年的,应该退休。《中华人民共和国
社会保险
法》 第十六条 参加基本养老保险的...
大家正在搜
女职工超过50岁交社保
超过50岁社保不给买了
女职工50岁社保不满15年
女职工51岁单位给她交社保不
超过50岁不用买社保
女职工50岁可继续缴纳社保
超过50岁怎么买社保
50岁女职工还可以交社保吗
女职工50岁退休社保
相关问题
女职工超过50岁是否还能买社保
关于女性超过50岁不能在单位买社保的问题。
女职工超过50岁,单位不给交养老保险是否违法?
女子满50岁企业就不买社保这合法吗?
年满50岁的员工公司可以不给她缴纳社保吗
单位女职工超过50周岁是否享受社保
女员工满50岁,达到法定退休年龄,但公司没有给买社保?怎么辞...
女职工50岁了社保没交够,单位怎么处理?