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超过50岁不用买社保
员工
超过50岁
公司
不买社保
可以吗
答:
不可以
。员工超过50岁公司是否需要为其购买社保,取决于员工是否已经退休以及社保缴纳的年限是否满足国家规定,如果员工超过50岁但尚未办理退休,且社保年限没有交够,那么公司不为该员工购买社保属于违法行为。需要注意的是,对于男性员工,如果他们满50岁,公司不为其购买社保是违法的,社会保险(SocialInsura...
员工
超过50岁
公司
不买社保
可以吗
答:
员工超过50岁公司不买社保不可以
。因为按照规定,劳动者到达法定退休年龄且劳动合同终止后,双方不存在劳动关系的,工厂无需继续缴纳社保。劳动者虽已到达法定退休年龄,但双方继续保持劳动关系的,工厂应当继续缴纳社保。社保合并的手续:1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证...
超过50岁不用买社保
视频时间 00:37
女职工
超过50岁
单位还可以
参保
吗
答:
女职工超过50岁单位还可以参保
。职工超过50岁,单位仍然可以按照规定参保,但需要符合下列条件:从未参加过养老保险或者个人账户累计缴存时间不足15年的,单位需要为其足额缴纳基本养老保险费,其个人也要缴纳相应的养老保险费。 如果女职工已经累计缴存了15年及以上的养老保险费,并且已经领取了养老金,那么...
女过了
50岁
首次
买社保
答:
女性超过50岁首次买社保不可以
。超过50岁的女性如果是首次参保,根据规定,她们将无法办理参保手续。这是因为女性工人的法定退休年龄是50岁,而女性干部的法定退休年龄是55岁。只有那些之前已经参加过社保的女性,在超过50岁后仍然可以继续缴纳社保,因为她们已经建立了社保账户并且有正常的社保缴纳记录。这样...
满了
50岁
公司就
不买社保
了吗
答:
对于已经
超过50周岁
的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理
社保缴纳
的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。1、单位
交社保
一般包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,福利待遇好的还有住房...
50岁
了还能
买社保
吗
答:
50岁
是完全可以
购买社保
的。在我国,只要未满退休年龄,都可以参加社会保险。对于50岁的人来说,参加社保主要是为了在达到法定退休年龄时累计缴费满15年,从而在退休后按月领取基本养老金。此外,参加社保还可以享受医疗、失业、工伤和生育等多种保险待遇。一、
社保参保
条件 参保者需为未满退休年龄的劳动者...
为什么
50岁
企业
不
帮
买社保
答:
50岁
企业不帮
买社保
的原因,具体如下:1、因为50岁达到退休年龄,劳动合同自动终止;社保也相应自动停缴。对于已经
超过50周岁
的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理
社保缴纳
的,但是要到65岁以后才能办理退休;2、如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可...
超过50岁
还能在公司
交社保
吗
答:
法律分析:男性可以,女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,女员工满了
50岁
单位还能
缴纳社保
。对于已经
超过50周岁
的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理
社保缴纳
的,但是要到65岁以后才能办理退休;...
50岁
以上可以
不用买社保
吗
答:
女职工满
50周岁
,单位就无法
缴纳社保
了。女职工50周岁办理退休。之后和单位属于劳务关系,
不用
(也不能)缴纳社保男职工满50周岁,单位正常缴纳社保,没影响 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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