如果你的同事多次抢夺你的功劳，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果你的同事多次抢夺你的功劳，你会怎么办？

一、自己一定要长教训，留下证据证明，证明是自己立的功劳。

我们在工作中，如果付出了很多的努力，辛辛苦苦的完成了一个项目，本来应该收到客户的表扬，收到领导的赏识，但是当自己正在满心欢喜的时候，却发现同事已经捷足先登了，他将自己的劳动成果全部归于自己的头上上，而且还领了属于自己的那一份劳动报酬，自己的奖金全进了他的账户，那么自己一定很难过，自己应该吃一堑长一智，以后在工作的时候，一定要留下充足的证据，不要被这种小人所欺负。

二、和这位同事正式的谈话，如果再有下次，自己一定不会客气。

自己应该向同事证明自己不是好惹的，他一而再再而三的欺负你，就是看在你老实，你只顾干活，不知道怎么争取属于自己的那份成果，那么你就应该和同事谈一谈，告诉他，自己的忍耐力是有限的，如果把自己逼急了，那么他不会有好果子吃。同事看到真的把你惹急了，可能以后就不会轻易尝试这样做了，以免自己真的吃不了兜着走。因为在工作上，同事的这种窃取行为，情节严重的，是需要负法律责任的，相信这个道理谁都懂，因此，同时就不敢铤而走险了。

三、请其他的同事帮助自己，向领导证明自己。

如果自己真的不甘心，想让领导知道自己的努力白费了，被同事抢了功劳，那么自己如果身单力薄的话，是不能说服领导的，可以请同事帮助自己，大家都会站在自己的这一面的话，同事就无处可藏，这样的同事不应该留在你们的队伍之中，领导会把他逐出公司。

Answer 2

如果同事有一次抢夺我的功劳，我不会说什么，如果一而在，再而三的去抢的我的功劳，我一定会找到领导，把事情的原委，来龙去脉都说清楚。让领导知道同事是一个什么样的人。

Answer 3

如果多次抢夺你的功劳的话，你可以向领导反馈这样的事件，但是说话一定要讲证据，要向领导证明这些成绩，其实都是你做出来的，要么口说无凭，领导，还有可能会认为你是一个陷害他人的小人

Answer 4

0我觉得如果同事多次抢自己的功劳，我觉得时间久了，自然而然领导也会知道的，所以说你就不用和他计较，努力做好自己的事情就可以。

Answer 5

一次两次可以原谅，三次，就要集时只是，因为，本来是你的功劳他硬生生的抢去证明他们的人品有问题你也不要纵容他们一贯的，让自己吃亏。