第1个回答 2021-06-14
公司辞退员工,可以得到N+1的工资赔偿,你是十年以前的老员工,可以赔10+1个月的工资。
第2个回答 2021-06-14
公司辞退员工,员工无过错公司要承担赔偿责任的,按规定公司可向员工每工作一年赔偿一个月的工资,对十年以上的员工最多赔偿十二个月的工资。
第3个回答 2021-06-14
公司辞退十年以上的老员工当属于违法辞退 。公司应该支付经济赔偿金,标准是根据员工工作的年限每工作一年赔偿两个月工资,不满一年超过半年给两个月工资,不满半年给一个月工资。
第4个回答 2021-06-14
公司辞退十年以上的老员工赔偿按照每满一年给一个月工资,但是最多不超过十二个月的工资《经济补偿金》。