工作地点变更劳动者不同意怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果原来公司地址距离新公司地址非常远，增加劳动者的时间和消费成本，给劳动者带来极大的不便，我们就可以认定：严重影响劳动者原有生活。
根据《劳动法》第26条和《劳动合同法》第40条的相关规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位和劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以提前30日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。

Answer 2

工作地点变更了，工人不同意正常，只能增加工钱，路途有变交通不利都是原因。