领导对你的话不感兴趣,那是因为领导觉得你的话没有价值,领导想的是怎么把公司的业绩提高,还有怎么管理好公司,如果你说的话对业绩和管理没有任何作用和帮助,那他当然不感兴趣了。
在领导面前千万不要说废话,领导时间很忙没有时间听人说废话。也不要说阿谀奉承巴结的话,这样会让领导觉得你素质很低,甚至会质疑你的能力。
跟领导沟通一定要讲究技巧,以下几种和领导交流的技巧和方式可以参考一下;
一 突出中心思想,逻辑清晰
这就是刚才讲到的重点,跟领导说话千万不能说废话,也不能说阿谀奉承的话,要突出你想表达的中心思想。表达的时候要注意逻辑顺序,最好是逐层递进,这样领导就会觉得你是一个思路清晰的人。
可以这样表达,把你想说的事都分成点,如第1点,第2点,第3点。在表达前要先说你想表达的重点是什么,之后再一点一点的跟他说清楚,以及为什么要这样做。
二 开门见山 在逐层展开
跟领导说话的时候不要拐弯抹角,就直接跟他说你想要干什么?比如领导让你研究市场报告,你就直接把结果告诉他,你对研究市场报告的分析结论是什么?
例如:我对我们公司今年的市场行情看好,今年业绩可以比去年提升20%。先告诉他这个结果,然后逐层展开,把你为什么会得出这样的结论的原因,一点一点地告诉他。
三 跟领导交谈之前要先把自己说通
这个意思也就是说,跟领导交谈之前要做好充分的准备。兵家不打无准备之仗,连常胜将军在打仗前都要严格认真部署呢,更何况我们。
最好提前多练几遍,把自己给说通了才能让领导相信。