在职场沟通中，如何与领导高效沟通？

Question

如题所述

Answer 1

职场规则通常需要智商与情商的双结合，有领导的有效沟通更是尤为重要，因为获得上司的赏识和认可，我们才有机会在职场上越走越顺，不断跃迁。然而有些朋友，却始终在这方面不得要领，也经常会诉说这方面的困惑，希望能够改变自己的沟通方式，跟上司更好地相处，得到他们的信任和好感。

第一，沟通简洁明了，不说无用的信息。重点突出，逻辑清晰 。我们在工作时间跟领导沟通，一定要记住简洁明了，废话一句也不要说。领导的时间都很宝贵，没有时间和耐心听你长篇大论，所以要提前想好这次谈话的目的和核心要点，比如重点1，2，3。还需要注意将重要的事情放在最前面说。

第二：只有先摸清楚领导的个性和管理风格，才能有针对性地采取不同的沟通策略，达到事半功倍的效果。 作风强悍的领导，通常看不上说话唯唯诺诺，啰里八嗦的下属；而一个行事温和的领导也会对经常“一针见血”直接指出同事问题的人避让三舍。

第三：给选择题而不是问答题 。有些人在跟领导汇报工作的时候，特别容易犯的错误就是给领导出一道问答题，也就是直接问领导答案或解决办法。 这也许是因为自己的经验或知识的确有限，是真心不知道答案和该怎么办，才去问领导。但是这样做只能给领导留下很不成熟，能力欠佳的印象。 而给领导出选择题则完全不同，它是你在提出问题的同时，给出几种建议或方案，以及每种方案的优劣势，最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由，以备领导选择和决定。

领导每天要处理的事情比较多，时间就会比较紧张，很多时候，领导的时间成本，比金钱成本、路程成本，等其他一切的成本都要高。所以，如何与忙碌的领导进行高效率的沟通，是值得我们每一个人去思考的问题。

Answer 2

掌握与上司沟通的技巧是每个想要晋升的职场中人的必修课，只有得到上司的认可，你才能平步青云。也许你觉得你的上司的工作能力不怎么样，但他想要辞去你，却是一件很容易的事。因此，掌握与上司的沟通技巧显得尤为关键。


如何掌握与上司的沟通技巧呢？第一，你要表现出自己的忠诚。上司通常会把对自己忠诚的下属当成自己人，他们最反感他们的下属和自己不是一条心。


第二，你要表现出自己的精明能干。上司通常都会喜欢和聪明能干的下属交流，如果你在上司面前表现的总是差强人意，那么愚笨和懒惰就会慢慢的成为你在上司心里的代名词，那样你就会很危险了。


第三，表现出自己的谦逊。在与上司交谈时，切不可卖弄自己的聪明，更不可锋芒毕露。也许你是想让自己的才华得到上司的赏识，但如果如果分寸没有把握好的话，只会让上司觉得你锋芒太盛。


第四，抑制自己的好胜心，这样会让上司的自尊心得到满足。比如你工作中故意露出一点破绽，好满足上司的好胜心。在提出不同建议的时候，不要立马否定上司的想法，要仔细研究上司喜欢用什么方式接受下属的建议，并用他喜欢的方式提出建议。切记不可当面顶撞自己的上司。


第五，多赞扬和欣赏自己的上司。每个人都喜欢听别人赞美的话，你的上司也不会例外。当他受到赞赏时，自尊心就会得到满足，对称赞者就会产生好感。最好是在背后赞赏你的上司，并让他通过其他途径得知，这样能取得更好的结果。


第六，当上司指出你的不足的时候，千万不要露出很不高兴的神情。通常来说犯错误并不影响上下级的关系，关键在于你犯错误后接受批评的态度。如果这个时候你能诚恳的接受上司的批评，并进行自我批评，这样你的上司会觉得你的可塑性很大。


第七，要体谅上司的难处，这样有助于得到上司的信任。当上司感到为难时，你要诚恳的表示理解，并作出自己的努力，减轻上司的负担，这会使上司对你的好感指数骤增。当上司的失误也应该多加宽慰，而不是指责。


第八，及时向上司汇报工作。通常一件工作就是以上司传达的命令开始，以下属的汇报结束。上司最担心的就是工作完成的进度，而及时的汇报工作能减少上司的担心，也可以让上司认为你很重视他对你的工作安排。


总之，你要记住，无论上司对你多么刻薄，你都要不能不顾上司的面子；无论上司多么平庸，你都不要忘了对他的称赞。有了这些职场修养，你的晋升之路将越来越顺。

Answer 3

在与中高层交流的过程中，要理解、这些人陈述一件事实、表达一个观点、提出一个问题的目的是什么？在这些人的潜意识里，他们是希望与他们交流、对话、沟通的人对他们的陈述的事实、表达的观点、提出的问题有反馈的，在他们的眼里，交流是要有价值的，否则他不会愿意和你交流的。如果你是新人，不是总是想：我没毕业多久、对中高层行业不了解……这就更加需要摆正心态：心里暗示自己，想像自己是38岁、管了很多亿资产的人。往那一坐，什么感觉？不断的设问，然后找到一个支点，快速引导对方转移到自己的话题上来。在平等的心态下，你才能找到与他们交流的共同语素。同时，在与中高层交流的过程中，自己不要把压力看得太大，看得太重。否则就会沉迷于对压力的应付，而不去真正做事情，没有自己的看法，没有思考力。你可能和高层有经验上的差别、地位上的差别、能力上的差别、收入上的 差别，但是不能因为这些就需要仰视高层，至少你的理想可以和高层是一样的，我们的目标可以和高层是一样的，所以我们完全没有必要仰视高层，我们永远是平等的。
做一个自信的人

Answer 4

第一，沟通简洁明了，不说无用的信息。
第二，善用八分钟规律。
第三， 提前做好准备。
第四， 沟通内容条理要清晰。
跟领导沟通时，我们要做到：简单明了的思路，条理清晰地表达，八分钟之内把最重要的事情全部汇报完。

Answer 5

职场中，与领导沟通很重要，如何沟通好，一是有理有节，陈述一件事或汇报工作，要重点突出，简单明了，又要讲清楚，让领导一听就一目了然，千万不能哆嗦，废话连篇。同时，不要太紧张，尽量自然一点，表现有涵养，留给领导一个好印象。