公司要求加班只能调休不给加班费，强制要求外派，在法定节假日保留让员工调休这种权利都是合法的吗？

Question

如题所述

Answer 1

依据劳动法和劳动合同法规定，单位因工作需要可以调休，如果是法定节假日调休应该给予加班费，可以保留证据，申请劳动仲裁，采纳谢谢

Answer 2

公司要求加班只能调休，不给加班费，强制要求外排再法定节假日保留，让员工调休这种权利合法吗？我觉得每个公司都有公司的规章制度，所以是合法

Answer 3

公司要求加班只能调休，不给加班费，强制要求外派再法定节假日保留，让员工调休，这种权利是不合法的

Answer 4

公司要求吧公司要求把你只能嗯，调休，不能给加班费。强制要求外派，在法定节日保留员工。调休这种制度是合法的吗？不合公司要求把你只能嗯，调休，不能给加班费。强制要求外派，在法定节日保留员工。调休这种制度是合法的吗？不合法。

Answer 5

公司要求加班只能调休，不给加班费，强制要求外派再法定节假日保留，让员工调休，这种权利都是合法的吗？这样并不太好吧，公司的行为