办理了入职手续,签订劳动合同后,未过试用期如果因个人原因辞职，公司会付给我半个月的工资吗?

如题所述

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推荐答案 2020-04-14

应当支付，依据劳动法，劳动合同法，工资条例等，劳动者已经付出劳动的，用工单位应当支付劳动报酬
在试用期内劳动者辞职的，用工单位应按照试用期标准，依照劳动者实际付出的劳动支付相应的报酬，未满一个月的，可以按照实际工作日来计算

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第1个回答 2019-08-19

试用期当然有工资！从用工的第一天起公司就应该结算工资，要承担双倍的工资作为赔偿，如果超过期限公司就是违法，公司的做法是违法的您好！！，新员工入职后公司应在一个月内与您签订劳动合同

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