面试出纳要怎么回答未来三年的职业规划？

Question

如题所述

Answer 1

出纳未来三年的职业规划可以这样回答：

出纳岗位作为财务入门岗位，是打牢基础的阶段，由于与各个财务岗位均有业务交集，也是掌握各业务专业知识的宝贵机会。因此在做好本职工作的同时，我还会通过以下方式努力提高自己：学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

1、努力学习《企业会计准则》等会计制度的财务处理要求；

2、掌握税法中增值税、所得税、个人所得税等税法的基本规定；

3、多与目标岗位的同事进行学习、探讨，努力学习本公司的特有的财务制度要求；

4、提高EXCEL等办公软件的使用技能；

5、报考职称或CPA等专业证书考试，不会过于在乎结果，学到新知识其实更重要。

出纳的发展方向通常包括：费用会计、资产会计、资金主管、资金经理等相对简单或相关的岗位，也有直接去应收、应付、税务等业务岗位的情形。要学习专业实用的实操知识还可以到培训机构学习。恒企教育是专业的会计培训机构，依托全国教育网点资源和领先的互联网技术，通过线上云网校、全国终端网点，打造行业领先的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习，做到学以致用。

Answer 2

面试出纳要回答未来三年的职业规划如下：

（1）做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向提供奋斗的策略。

（2）通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。

（3）通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。

（4）通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距， 提供了前进的动力。

（5）通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。

（6）通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。

（7）通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。

（8）职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。

职业规划基本原则：

喜好原则：只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。

擅长原则：做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。

价值原则：你得认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。

发展原则：首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。

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Answer 3

会计岗位的职业规划，大致方向无外乎：

CFO方向：从出纳/会计助理做起，到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、CFO。

注会方向：考个注册会计师证，先到企业做会计员，然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。

因此，当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。

建议最好给出第一条规划，考不考注会心理想着就好，不用说出来，如果面试官问了，可以回答以后再打算。至于职业规划，确实，刚入行，可以不用想太远，因此高管后面的职业规划可以简略说，主要侧重说一下，前5年左右的规划，比如在基础岗位多学习，然后目标是总账会计或者成本会计之类的。

举例：面试官好，我面试的岗位是会计，我在未来5年的职业规划是，先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提高自己的实操能力。在工作之余努力汲取学习新的知识，考下初级会计证（假如已经考过了，可以说中级会计证）。然后在基本功非常扎实的情况下，根据自己5年来的心得和经验，选择一个发展方向，可以是总账会计或者是成本会计，争取更上一个台阶。追问

我面试的是出纳，不是会计。

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Answer 4

首先了解一下公司的三年规划，根据公司的规划制定自己的三年行动目标，让自己的行动始终围绕单位的发展，把自己的青春献给公司。