公司不让员工休假只让请假怎么办,本来合同上是说的一个月四天假,休了两天就不让休息了,说只能请假,这

公司不让员工休假只让请假怎么办,本来合同上是说的一个月四天假,休了两天就不让休息了,说只能请假,这合法吗?

不合法。  用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及
劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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第1个回答  2017-08-22
你那公司休了两天在请假两天,那这两天请假扣不钱,算是正常休息还是事假扣钱呢???追问

正常休假两天,如果现在要休息就必须请假,请假没得全勤,还要扣一天工资

追答

公司的意思是休两天有全勤,一个月放两天假。 如果你要休三天就没有全勤还要扣当天的工资。

第2个回答  2017-08-22
不合法
第3个回答  2017-08-22
当然不合法
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