领导总是让我一个人干三个人活,工作量之大超出我的承受范围,去年就找他聊过,直到现在还没解决,怎么办

我在一个事业单位工作,工作积极且完成质量较好,去年我办公室A调走去上级部门帮忙,于是领导安排那个人的工作由我代替完成,我还有自己本职工作,紧接着去年5月,办公室B长期请假半年之久,领导又让我承担B的工作,我现在一个人要承担三个人的活,有时候回家还要熬夜给领导写稿子,所以去年经常加班,累得咳嗽了两个月之久,也找领导谈过,领导一直没有解决。。。今年两会后,工作又要陆续开展了,本人工作压力很大,经常失眠。我是12年考试考过来的,觉得新来的要多干一些,结果这两年我的活儿越干越多,并且就我一个人,没有人帮忙。别人都很闲,或者一堆人完成一件事,就我一个人完成很多事,我们这里真是闲的闲死,累的累死,我是女人啊,有家有孩子,我的家庭条件较好,领导却把我当男人使唤。觉得我听话,交办的任务不拖沓,并且较好完成任务。我跟领导沟通不止一次,他总说我会考虑的。。。然后还是照样给我安排工作量,我快烦死了,经常失眠,工作状态、心里状态都不好,怎么办,我直接找大领导,可能就会得罪他,他是我们单位三把手吧,以后在单位就没法混了,我该怎么办?求各位帮忙。

我跟你一样,越是干的好的,领导越欺负你,觉得你挺好好用。我目前也是这样的状态,因为你接活容易,推活就难了,我实在没办法了,就开了个病假条,我打算先休半个月病假,不行再说。
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第1个回答  2018-11-25
我也是,领导怎么这样?为了工作质量,不惜让一个人干多分活,建议你还是去和大领导沟通吧!你这样身体吃不消的,实在不行,离职吧!你这样干下去迟早身体出问题,身体是本钱~本回答被网友采纳
第2个回答  2020-08-25
我目前也是这个状态,在基层单位,工资不高活特别多,加班是常态,我们股以前3个人干活,后来一个女生生孩子清假,另一个同事调走了,现在整个股室的活都是我一个人干,还有党组和党支部的活也硬塞给我,还要负责单位的安全工作,因为活干不完经常和股长吵架,股长不干活,所有的事往我这一推,工作微信群一大堆,整天让报各种表格和汇报,活干不过来经常被艾特和通报,也没有精力看各种文件,现在干活一点积极性也没有,年纪大了,在考别的单位也很难,家里没有当官的,熬到现在这步基本都是自己奋斗出来的。因为觉得自己年轻应该多干些,但是今年突然感觉身体不是很好,血压有些高而且经常忘事情,现在就想自己好好的干一摊活,每天这么辛苦真不是自己想要的生活
第3个回答  2021-03-06
遇到基本算是同样的问题,好头疼!不过我个人不觉得自己有什么能力,可能干事就是比较认真点,唉,也想过破罐子破摔,爱咋咋地吧。但是我又做不出来,觉得自己都神经病似的
第4个回答  2019-02-27
不干就行了呗,直接撩挑子,能把你怎么样
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