• 所有问题

    • 税前工资8500元，扣除五险一金后，税后能拿多少钱？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2015-05-09
    大概5.6千左右
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-05-09
    你是哪个地方的？不同地方的交金比例不一样，差不多6K左右追问

    江门市

    第2个回答  2015-05-09
    问公司
    相似回答
    8500工资扣除五险一金到手多少答：8500元工资扣除五险一金后，到手约为6630元至7230元。根据中国的社会保险政策，养老保险个人缴费比例为8%，即8500元的工资要缴纳680元；医疗保险个人缴费比例为2%，即170元；失业保险个人缴费比例为0.5%，即42.5元。住房公积金个人缴费金额在425元至1020元之间，具体数额根据工资和地区的不同而有所差异。
    税前工资8500实际到手多少?答：法律分析：税前工资8500元，交五金一险到手6952.12元。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条　个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超...
    8500扣完五险一金剩多少答：8500元扣除五险一金后,还剩7200元6500元之间!职工个人缴纳五险有固定的比例。交纳工资基数8%的养老保险,工资基数2%的医疗保险,少量失业保险,其它二险由单位负担。所以五险要扣890元左右。 公积金单位与个人都是工资基数5%至12%之间,因此要扣公积金是425元至1020元之间。
    工资8500五险一金税后多少钱答：缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。法律依据：
    北京税前8500工资到手多少答：北京税前工资 8500 元,社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为 7773.88 元,公司用人成本为 9890.9 元 应纳税所得额 2859.67 元,个人所得税 85.79元 个人五险一金缴纳 640.33 元,单位缴纳 1390.9 元
    工资8500五险一金税后多少钱答：2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元月的起征标准算3、如果某人的工资收入为8500元，他应纳个人所得税为(8500-5000)×10%-210=140元 法律...
    江苏税前8500扣除五险一金最低标准缴纳税后多少钱答：江苏税前8500扣除五险一金最低标准缴纳税后479元。江苏税后工资7928.9元，社保公积金按最低五险一金基数时税前工资为8500元，公司用人成本为25472.84元应纳税所得额3021元，个人所得税92.1元个人五险一金缴纳479元，单位缴纳990.2元。
    大家正在搜
    五险一金是税前扣除还是税后扣除税前8500扣除五险一金8000工资扣除五险一金税前9000扣除五险一金税前25000税后多少钱税前扣除和税后扣除区别五险一金算税前工资吗税前8000税后多少扣除五险一金后计算器
    相关问题
    关于工资：税前8500 税后多少
    税前工资3000.交五险一金.税后多少
    2020年税前8500扣除社保五险一金能实发多少工资？
    我税前工资五千，扣除五险一金，个税后能拿到多少
    北京税前8500，税后大约能拿多少，五险一金都交
    我是劳务合同，税前工资是8500元税后应该拿到多少?
    我现在工资8500想问一下扣除五险一金及税。应拿多钱
    8500工资有五险一金扣税是怎样扣的