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8500工资扣除五险一金到手多少
如题所述
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推荐答案 2023-12-28
8500元工资扣除五险一金后,到手约为6630元至7230元。
根据中国的社会保险政策,养老保险个人缴费比例为8%,即8500元的工资要缴纳680元;医疗保险个人缴费比例为2%,即170元;失业保险个人缴费比例为0.5%,即42.5元。住房公积金个人缴费金额在425元至1020元之间,具体数额根据工资和地区的不同而有所差异。因此,扣除五险一金后,8500元的工资大约可剩下6630元至7230元之间。
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税前
工资8500
实际
到手多少
答:
法律分析:税后工资:税后工资是税前
工资扣除五险一金
(个人缴纳部分),再减去个税得到的,即:税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税税后工资。税后工资就是有些人所说的“
到手
工资”,其实是到帐工资。所以,税前
8500
的工资,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,税后工资为8395元。其中105...
工资8500五险一金
税后
多少
钱
答:
以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资8500五险一金
税后
多少
钱
答:
法律分析:
1
、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2、失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的...
税前
工资8500
实际
到手多少
?
答:
法律分析:税前工资8500元,
交五金一险到手6952.12元
。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的...
工资8500
交
多少
个人所得税
答:
综上所述,根据
工资
收入金额、
五险一金
和起征点,计算个税适用税率和速算
扣除
数,最终得出
8500
元工资的个人所得税约为250元。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和...
8500扣完五险一金
剩
多少
答:
8500
元
扣除五险一金
后,还剩7200元6500元之间!职工个人缴纳五险有固定的比例。交纳
工资
基数8%的养老保险,工资基数2%的医疗保险,少量失业保险,其它二险由单位负担。所以五险要扣890元左右。 公积金单位与个人都是工资基数5%至12%之间,因此要扣公积金是425元至1020元之间。
上海怎么纳税的,我的
薪资
是
8500
,公司说要交
五险一金
全额一次性,然后我...
答:
五险一金
是个人上年度平均
工资
为基数。给你个计算公式1,五险一金500~1000(
8500
-500-3500)x10%-105=345应得8500-345=81552,五险一金1000(8500-1000-3500)x10%-105=295应得8500-295=82053,五险一金低于500个税(8500-五险一金-3500)*3 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的...
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