拖欠工资申请劳动仲裁后成功了，但之后公司又再次拖欠工资，可以再次申请劳动仲裁吗？

Question

请问公司拖欠我的工资，我申请了劳动仲裁，仲裁委裁决公司要支付我的工资到9月11日。公司支付了9月11日之前的工资，但是9月11日之后又拖欠了我的工资，我可以再次申请劳动仲裁吗，仲裁委会不会受理？

Answer 1

1、拖欠工资申请劳动仲裁成功后，公司又再次拖欠工资，可以再次申请劳动仲裁；
2、如果公司总是拖欠工资，在申请劳动仲裁之前，还可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，应当加付赔偿金；
法律依据《劳动保障监察条例》
第二十六条　用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
　　（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
　　（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

Answer 2

可以申请仲裁。

Answer 3

你好，河南梁园律师事务所商俊龙律师为你解答如下：
你可以依法申请劳动仲裁。仲裁机构应当受理。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

你说的事情，是完全合情合理的，就是要用法律的武器来维护自己的权益。追问

谢谢您！

追答

只要对你有用就好。

Answer 5

申请法院强制执行即可。追问

我之前申请拖欠的已经支付了，是之后工作没有支付

追答

会受理的。。