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拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
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推荐答案 2023-08-28
1、劳动者与用人单位协商处理,要求其支付拖欠的工资。
2、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为1年。
5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
答:
拖欠农民工工资5000元以上,
劳动者可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成...
拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
答:
4、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
。劳动仲裁的时效一般为1年。5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼
,直接通过法院判决执行。
拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
答:
1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是
,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果差旁乱没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。
拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
答:
拖欠农民工工资的,
可以先与老板进行协商,要求其支付相应的工资
。要是对方拒绝支付,
可以直接向当地劳动监察部门举报
,这是有效方式。举报最好要提供拖欠工资的证据,包括员工名册、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据。
劳动者还可以申请劳动仲裁维权
。提起劳动仲裁的,应在劳动争议发生之日起一年内向劳动...
拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
答:
拖欠农民工工资
是一个严重的问题,如果您或者您的家人朋友遇到了这种情况,您可以采取以下措施:1. 先尝试和用人单位协商解决问题,通过协商解决问题是最好的方式。您可以尝试通过电话、邮件、信函等方式与用人单位进行联系,并提出要求
解决工资
拖欠的问题。如果用人单位同意解决问题,您可以要求签署协议,明确...
拖欠农民工工资5000元以上
没有劳动合同
怎么解决
答:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。二、
拖欠农民工工资
没有办理合同
怎么办
拖欠农民工工资没有工资表可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后企业仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪...
拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
答:
用人单位拖欠工资不给的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,
可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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