老板一直拖着工资不发怎么办,看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于尽!!

如题所述

第1个回答  2019-01-15
首先这一点的话一定要保持冷静他在私人地方上班,你要知道要学会保护自己,老板他不给你工资的话,如果要拖欠工资,他会定期的要有赔偿的,可以打电话去劳动局告他,拖欠一个月,或者是半年以上的都可以,甚至可以去电视台去告他,我以前就碰到这种情况,就是老板拖欠一个月工资,结果营业员就跑去电视台,电视台就曝光了他,然后到最后老板就把所有的钱都给了。
第2个回答  2019-01-15
这种情况就是走的越快越好!不要跟公司耗!
希望可以帮到你。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
这种情况就是走的越快越好!不要跟公司耗!
希望可以帮到你。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
这种情况就是走的越快越好!不要跟公司耗!
希望可以帮到你。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
这种情况就是走的越快越好!不要跟公司耗!
希望可以帮到你。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
第3个回答  2019-01-15
你老板真的不是什么好鸟,公司拖欠你的工资,你可以要求按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,还可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。可以去法院起诉他,果断跳槽。
第4个回答  2019-01-15

千万不要冲动啊,那是毁了自己,害了家庭。
越生气的时候要越冷静,冷静下来找老板谈一下,到底是什么原因造成的不给你工资,什么时候给工资,如果能够协商好最好了。
如果谈过之后还是不给,就走法律程序,拿起法律的武器,保护自己的权益。

第5个回答  2019-01-15
其实在现在这个社会老板拖久工资的现象不少。有的老板拖久工资是资金确实周转不过来,但人性不坏,资金回笼后就给还是不用着急。但有的老板明明手里有钱就是拖着工资不发,这是人性问题,是恶意拖久。这时你就要立刻辞职并向劳动监察大队或劳动局申诉调解,如果调解不成可向劳动监察大队报案,再向公安部门报案,也可以向法院起诉。总之要冷静,不要为一点工资一时冲动范下大错。
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