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观澜富士康正式员工辞职需要提前一个月吗?
如题所述
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推荐答案 2019-10-22
根据法律规定,正式员工提出离职,是需要提前30天申请的,需要给企业招人留出空间和时间,所以富士康也不例外,你也是要提前30天。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2019-12-25
如果员工辞职的话,是需要提前一个月提出申请的,申请审核通过后就可以辞职了。
相似回答
富士康辞职
流程
答:
富士康辞职流程:其工作成为正式员工:
1、提前一月到(工作部门助理)拿辞职申请书填写
,其领导同意签字。2、满月后,拿辞职书到人资跑单,准备好富士康厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。3、退完这些 ,还有其社保卡,住房公积金等,到人力资源部了解。4、辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿...
富士康观澜
厂干一年
辞工
,已拿
辞职
申请表,线组长签字驻点人资签字,之后...
答:
首先你是正式员工,
书面申请需提前一个月
。组长,线长,人资驻点签名之后,马上让你的干部帮你跑单,这个单他们帮你交上去之后,他们就会告诉你你要等待人资发来的短信或是打过来的电话,然后你收到的短信什么的会告诉你的最后工作日,该走什么流程之类的,一般就是到时候拿劳保用品到C33 1.5楼办理,...
观澜富士康
怎么
辞职?
答:
只要通过了 到了时间就可以
辞职
了
我是深圳
观澜富士康
IDPBG的
员工
我在BO7 4楼上班,现在想辞快工回家...
答:
劳动法规定。无论哪家单位用人如果员工要辞职,
需提前一月打辞职流程
,他没有不让走的理由,流程打了如果还不批,那就可以直接找劳动局。会帮你处理的
我是深圳
观澜富士康
冲压生技!才干
一个月
想
辞职
!辞职单领班不收要我交 ...
答:
集团有规定,未满试用期新进
员工
,
离职需提前
三天申请。楼主所在部门主管没有权利不批准辞职。建议楼主找部门经理去说明情况。如果还是不批,可以打集团总工会电话78585投诉,上面会下来解决问题的。希望帮到你!
我在
观澜富士康
上班 ,我不想干了 我想自离 自离的话,应该不会走流程跑单...
答:
自离了,什么都不需要交,你想干嘛就干嘛,厂牌衣服直接扔垃圾桶里面就行了。
我在深圳龙华
富士康
,十号发工资,明年
1月
26号放假,2月8号那天上班,我打 ...
答:
能
辞职
干嘛 要自离呢?自离可是白干了
一个月
哦!争取下说家里有急事回去。我也有朋友在
富士康
上班,不过是
观澜
的。好运!
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