在以前的公司上了4年半,没有签劳动合同,也么买社保.我现在离职一年了,还能向其要求赔偿吗,

Question

如题所述

Answer 1

超过一年已过诉讼时效，很难得到支持了

《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

PS： 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

Answer 2

已经过期了。不过何必呢？要这些赔偿流程麻烦。等的时间也长。 咱也不缺少这点钱吧。

Answer 3

你要求公司赔偿你什么损失呢，再说已经过了一年多了，可能性不大。

Answer 4

肯定的告诉你：不能