在公司中工作的员工基本上都有生育保险，这个生育保险是非常重要的，在员工生孩子之后可以进行报销，那么要领取这个津贴条件是怎样的?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，我已经整理了以下的相关内容。
一、南京生育津贴领取条件2020 1、参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险;
2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。
二、南京生育津贴领怎么算 顺产:128天
难产、剖宫产:143天
妊娠不满2个月流产:20天
妊娠满2个月不满3个月流产:30天
妊娠满3个月不满7个月流产、引产:42天
妊娠满7个月引产:98天
男职工护理假:15天
生育津贴月计发基数为参保职工所在用人单位上年度月平均缴费基数确定，日计发基数按月平均缴费基数除以30天计算。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×天数;
单位为你缴交的社保基数为3000元/月。
顺产生育津贴=3000÷30×128=12800元
根据以上内容的相关回答可以得出，如果要领取生育津贴，这个时候所必须满足的条件，首先就是连续正常缴纳时间达到10个月以上，而且符合国家规定的计划生育条件就行了。