工厂开会一般跟员工怎么讲？

Question

如题所述

Answer 1

1、总结前阶段的工作情况和布置下阶段的工作内容及工作重点或各类迎检前的准备工作；对服从安排、听从指挥的员工做出表扬，对做得不好的员工进行批评教育，但一定要注意言辞，做到公平、公正才能让每位员工信服。

2、告诉员工要按公司的规章制度及工作要求安全作业，如；穿戴好反光衣、不闯红灯、不穿拖鞋、不串岗、不脱岗、不坐岗、更不能上班时喝酒、不准利用上班时间干私活、下班时要收好各类工具，摆放到指定的地方。

3、遇到高温、台风、暴雨、雷电等恶劣天气时的注意事项，如高温天气要及时补充水分，防止过度劳累、过热或带病工作，避免中暑等情况发生。遇台风、暴雨、雷电等天气时要及时躲避在安全区域，且不可在树下或电线杆周边躲避，在恶劣天气过后穿好雨衣再回到自己岗位作业。

4、宣传公司最新的一些管理制度及通知，宣导一些员工在日常生活和工作中防诈骗或诱惑的基础知识。与员工交流各类环卫作业工具在实际使用过程中的一些优点和缺点。

扩展资料：

开会中碰到员工当场挑刺解决技巧

首先了解员工挑刺的原因及内容，做到文明礼貌用语进行劝阻，在处理过程中做到公平公正，切不可发生言语和肢体冲突，与挑刺员工讲公司各项管理制度及工作中存在的各类因素，在其它员工面前树立自己的良好形象。

会议结束后可单独与刺头沟通，如不接受劝阻和教育可采用调离岗位、盯岗、盯梢、故意挑毛病等方式，劝退或逼其主动离职等强硬措施。