职业素养三个层次

如题所述

职业素养的三个层次包括:1、职业信念,它是职业素养的核心。2、职业的知识技能,这是做好一个职业所需的专业知识和能力。3、职业的行为习惯,这是在职场中长期学习、改变并形成的习惯,体现了职场综合素质。
员工必备的职业素养包括:1、像老板一样专注。以老板的心态对待工作,不把自己仅仅当作雇员,而要成为企业的主人,积极维护企业形象。2、善于适应环境,这是能力的象征。具备这种能力的人,在职场上拥有一个重要的优势。3、正确对待压力,它是工作中的一种常态。要以积极的态度去应对、解决压力,并将其转化为推动自己前进的动力。
职业素养的定义:中国知网(CNKI)将职业素养定义为职业内在的规范和要求,体现在职业过程中的综合品质,包括职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。
职业素养的重要因素:许多企业界人士认为,职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神和合作态度。敬业精神意味着在工作中将自己视为公司的一部分,无论做什么工作都要尽力做到最好,发挥出自己的实力,并及时更正一些小错误。敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是“用心”去完成公司分配的每一项任务。态度是职业素养的核心,积极、自信、建设性、赞赏和乐于助人等良好态度是决定成败的关键因素。敬业精神就是在工作中将自身视为公司的一部分。
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