保安上班12小时合法吗?没有五险一金，逢年过节也是没加班费，工资4200加300元饭补，这样的公司

保安上班12小时合法吗?没有五险一金，逢年过节也是没加班费，工资4200加300元饭补，这样的公司合法吗。

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推荐答案 2018-04-25

公司的做法是不合法的。1、不购买社保是违法的，为员工购买社保是强制规定。2、节假日不安排休息也不给加班费，违反劳动法。员工可先向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁，如对仲裁结果不满意可向人民法院起诉。

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第1个回答 2018-04-25

当下这种情况很多的，不过按照法律来说是不合法的。

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