做好一名中层干部，就要有中层干部的必备素质，具备了一定的素质要求，对于做好一名中层干部起着至关重要的作用。工作心态就要保持谦虚、耐心、积极向上、保持创新。
中层干部的必备素质：
一、健全人格的塑造
干部要注重加强个人修养，不断提高人格素质。只有树立正确的世界观、权力观、利益观，不断增强“德”的观念，加强“德”的锻炼，注重“德”的修养，做到学为人师、行为人范，才能既具有强大的感召力和影响力，又具有令人折服的人格魅力。
二、合作精神的养成
在协调合作方面要注意加强部门领导班子的团结协作。项任务的完成必然是学院各部门团结合作、协调配合，发挥整体作用的结果。每个干部都要树立全局观念和大局意识，围绕学院的最高目标和整体目标，科学规划和设计本部门的工作。
三、具备创新品质
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。要认真学习和贯彻党的解放思想、实事求是和与时俱进的思想路线，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。
四、人文情怀的铸就
管理工作中，要切实落实以人为本，注重人文关怀和心理疏导，做到既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人和关心人。
五、业务基础的夯实
作为一名管理干部，要管理好自己职责范围内的工作，必须具有扎实的专业知识、科研能力和综合管理协调能力。同时，要有问题意识研究意识，在工作中不断发现问题，并能率领部门职工理性地研究和解决问题。