第1个回答 2022-08-09
任何一个老板都是利益为主,他招聘一个人是肯定了这个人,其次想要得到超过你薪资几倍的回报。而且一般招聘进来的人还要经过一段时间的培训和磨合,这些都是老板的付出。
如果你真的不合适,他早就把你开除了。不会废话的。
每个员工做的再好,在老板这里,都会说你的活连支付的工资都干不回来。
老板对员工也是针对他的为人性格和能力来判断怎么和这个人交流工作的事情的。就像薪资,如果你有些能力,性格又是太老实的,加薪资难一些,如果你油条又老道精明,确实能力等方面老板又看重,你提出的要求,多少会考虑的。
或许也可能你用起来还不错,但综合起来,在老板眼里就值这个价钱?
具体情况外人也不是很清楚。你在外面其他的公司有得到过超过这个薪资的肯定吗?