我觉得这种情况下应该选择离职。因为在这种领导手下进行工作,并不会让自己拥有比较好的发展。
我们在进行工作的过程中,都需要和自己的领导进行沟通。然而我们对领导的性格以及工作方式都会存在一些看法。如果对领导的看法比较好的情况下,可能会让自己在工作的过程中更加努力。如果对领导产生一些不好的意见之后,就会让自己内心拥有一种想要辞职的想法。
我觉得应该进行辞职。
之所以这样说,主要还是因为领导总是通过语言的方式让你多学习和多干活,在这种情况下并没有给你涨任何工资。只能说明这种领导只会增加你的工作量,而且也会通过语言的方式让你的内心拥有比较安稳的感觉。但是从来没有想过你的薪资待遇,而且也不会认为你工作能力增加之后,就需要给你增加相关的工资。所以我个人觉得应该进行辞职。
重新找一份发展空间比较大的工作。
而且我个人觉得在进行辞职之后,应该选择根据你的工作能力找一份发展空间比较大的工作。因为在这种工作岗位上进行工作,可以让你在工作的过程中拥有比较充足的动力。最主要的就是当自己工作能力有所提升的时候,公司里面的领导和老板也会选择提拔你。从而被进行提拔之后,你的薪资待遇就会有所增加。
薪资待遇对于我们每个人来说都很重要。
然后我个人想说我们每个人在找工作的过程中,通常都会比较注重薪资待遇。而且也会觉得薪资待遇比较好的公司,可以让自己在工作的过程中拥有比较舒适的感觉。所以对于一些薪资并不是很高的公司来说,可能在进行招聘人员的时候会比较困难。