人往高处走，想换更好的工作也是人之常情，是非常正常的事情。
毕竟好的工作总是少数，好的公司好的职位比起这么几个亿的基数来说就是凤毛麟角了，那剩下的这么多人在不那么好的公司，做的工作收入一般。甚至有很多工作又苦又累又没钱了，在这种环境里，一天有10个想换工作的想法都太正常了。
但是对于这些人的困境其实是即使想换好的工作，但是实际上并没有机会。一种可能就是即使在好公司，还是有很多人工作不一定会顺利，不一定和领导相处比较好，不一定能获得好的绩效，所以被动的想要挪一下就很正常了。
还有一种就是和前面一样的，当你通过跳槽获得更好职位更好机会更多薪水，那跳槽换工作就会成为你获得快速提高的一种常规手段了，事实上现在跳槽换工作也是太普遍的事情了，特别是对于年轻人来说。往往在这种好公司工作业绩很好的时候，还是最容易被盯上的时候，很多同行公司会来挖你的。
怕就怕换工作换成了习惯，但是换来换去都是不好的工作。更重要的是要提高自己的工作能力，想办法在现在的工作中改善业绩才是最重要的事情。
这个现象其实挺多，我之前遇到国的一个小伙子就是典型，那时候房地产火热，他看到卖房子赚钱，就去做中介了，但是做了几个月却和他想象的不一样，按照他说的是行情也没那么好，房子不好卖，自己就赚不到钱了。然后又换去卖保险了，卖了几个月又陷入了死循环，这时候他又看到互联网热门，就想去做运营了，但像这样的经历，这样的工作习惯，有公司愿意招么？
换工作很正常，但是好好工作更重要，认真工作做出成绩，到时候自然会有好的机会好的工作等你，不管是在自己公司，还是外部的机会，这就把握了人生的主动。
当你工作不顺，当然换工作也是一种改变现状的方式，但是如果你总是把工作不做好的原因推给客观而不是去寻找自己的问题并去改善，那么你的换工作都会在被动中进行，很少会有好的机会等你的。