77问答网
所有问题
二个人一起完成一份工作,只拿一份工资,算一个人的工作时间吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-05-31
要看做的是什么工作,一般都是一个人可以一天完成的一分工作,你们两个人去做完成了这份工作,这样也是算一个人的工资的,老板安排你一份工作是一天可以完成的,你找几多个人去完成也是一个人的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GNN8W8NIYGNGpIvNYYv.html
相似回答
单位让
一个人
干
两个人的工作,拿一份工资,
是否违法
答:
当一个员工被要求同时承担
两个人的工作
量,却仅领取
一份工资
时,这种行为可能触及法律的界限。根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定,企业违反
工作时间
规定,超时加班且未给予适当补偿,是违法的,劳动保障行政部门有权进行警告并处以罚款,标准为每名受侵害劳动者100元至500元。雇主应遵循按劳分配原则...
两个人
合伙开店
,一个人
上班,一个人整天在店里,是不是要
拿工资的
呀?
答:
按理说两个人合伙的,
不是一个人的
,人家打理店里的买卖一个给工资的。要不就是两个人一起打理。不然人家不是吃亏了,因为这个店也是你的,你在外面做甩手掌柜的,还拿着一份工作的工资。
印度连体双胞胎当电工只领
一份工资,
这合法
吗?
答:
如果在工资上并没有克扣,拿一份工资,我觉得也是可以说得过去的
。本身这几年受到疫情的影响,全球的经济都不是非常好,所以能够开出公司来已经十分不容易了,我们应当学会感恩和知足。我也特别理解双胞胎兄弟的不容易,我也在他们身上看到了不服输的精神,他们在逆境之下还不忘了去学习这一点比我们健全...
单位或
个人
可以要求某位员工同时做
两份工作,只
给
一份工资吗?
要符合劳动...
答:
有约定从约定,无约定就协商。
像这种情况一般签订的劳动合同肯定是一个岗位的,那么做两份工作只给一份工资肯定不合适
。如果员工不同意,可以拒绝服从的。如果同意那就没事了。
一个人
在母子公司同时任出纳
,只拿一份工资,
合法
吗?
答:
合法,这要根据你上班时的规定。不过可以要求补偿。
单位让
一个人
干
两个人的工作,拿一份工资,
是否违法
答:
根据《劳动保障监察条例》第二十五条,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者
工作时间
的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。用人单位应该履行按劳分配的原则,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,...
用人单位上劳动局申请的
两
名电工,一直让
一个人
干活,单位算不算贪污?
答:
如果是
一个人
干
两个人的
活。且这个人拿到了双份工资。不算贪污。若一个人干两个人的活
,只拿一份工资
。那就是贪污。
大家正在搜
工人工资拿不到怎么办找哪个部门
工人工资拿不到怎么办
员工个人工资查询
自离有工资拿吗
当学徒有工资拿吗
辞工马上拿工资可以不
工地工资拿不到怎么办
被公司开除有工资拿吗
年假有工资拿吗
相关问题
单位或个人可以要求某位员工同时做两份工作,只给一份工资吗?要...
单位让一个人干两个人的工作,拿一份工资,是否违法
在公司上班一个人帮两个老板工作只拿一份工资
在公司里一个人做两份工作,还只拿一份工资,该不该走
拿一人份的工资做两个人的工作,还有必要继续做下去吗?
一个人做二份工作个人所得税怎么算?
一个人负责两个人的工作,一个人干两个人名额的活,是否可以发两...
如果公司出现一个人拿一份工资,做两份工作怎么办