第1个回答 2022-11-17
可以协商提前解除合同。
因为按照《中华人民共和国合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
第九十六条规定，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
所以，员工想和单位如果解除合同，应当提前一个月以书面的形式通知单位，如果不是书面通知单位的，这本身就存在问题。
扩展资料：
此类情况可以按照协商而解除合同，但是不能单方面以辞职，需要征得学校的同意才可以，不然要负法律责任。因为合同法第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
按照合同法规定，合同一方因故需要修改、补充合同某些条款或解除合同关系时，必须征得对方同意。亦即以双方达成的新协议，变更或解除原来的旧协议。变更、解除合同的新协议，仍按原合同的形式办理。
参考资料来源：人民网-教师曝合同没到期被解聘 校方称严重违纪主动辞职
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