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今天老板发工资多发了我100元,又少发了我同事100元我不知道该怎么办,我想拿100还老板,可是老
今天老板发工资多发了我100元,又少发了我同事100元我不知道该怎么办,我想拿100还老板,可是老板不要,我要怎样才能让老板收下这100元呢?
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推荐答案 2014-12-07
我觉得老板知道并且不要你返还的一百元,做为老板也不缺那一百元,你可以告诉老板你拿一百元给少给一百元的同事了。如果你同事少一百元老板给回了。那你就拿一百元买吃的和同事分享,让大家高兴高兴,这可以拉进与大家的关系,促进团结。
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其他回答
第1个回答 2014-12-07
拿给你朋友吧,每个人都是平分的,他少一张心里一定不好受,说是老板少发给他的现在还他这样就好了!
第2个回答 2014-12-07
晕,就100块钱,还不够我一天的开支呢。请你那个同事吃顿饭算了
第3个回答 2014-12-07
不用还,好好工作让他看到你的努力,接下来好处可不止这100块,至于你同事,随便请他吃顿饭就行了
第4个回答 2014-12-07
多发100元给你是你工作的奖励,少给同事100元是工作没作好,这叫有奖有罚。
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...给多少
工资,
但是财务
发工资
的时候却少
了100元,我该怎么办,
去问还是...
答:
你别去问。
你找财务解决就行,看他的态度。补少就算了,不补再决定要不要问老板
。他说他去问,就是说只要他能给解决了就行。有些事知道就行,不必说出来。人家财务想贪你100块昨就那么难呢?你也给他点面子,他给退就行了。
前几日
,老板
让我做台账答应给我加
工资
,但只加
了100元,我
嫌少
,怎么
...
答:
如果这个台帐不是太过复杂的话,那老板加了钱了也过得去了,毕竟也是在工作时间内做的活。当然如果确实工作量挺大的那又另当别论了。实在嫌少那只有两条路了:一、找老板当面沟通;二、跳槽
关于工资的问题,会计给我
发工资
居然
多发了
.
怎么办
...
答:
1、首先先明确是不是真的工资发多了 2、原则就是该扣的扣
,该拿的拿,100是小事,最重要的是最每月一定要会计拿工资条。工资要心理有谱,薪资结构是怎样的,这个一定要弄清楚。不然以后别人扣了你工资都不知道是怎么回事,乱扣工资吃回扣的会计也不是没有。
老板少发我工资了,
克扣我几
百元工资,我该怎么办
?怎么去问他工资的事...
答:
首先这个你可以像当地的劳动局反馈,打电话就可以了,询问咨询相关问题,一般都会接电话帮你处理协调的
,或者你咨询律师,找律师出面协商这个问题。
...
发工资
的时候
,老板
给其他人
多发了100元,
而
我
还是老样子,后来我问老...
答:
如果都长了,你没有,那可能真的是数错了!别想那么多。
100元,
影响心情不是!
今天老板少发
给
我100元
。
我该怎么
和他说
答:
嗯 高兴为你解答这个问题 看到你对这个问题的描述 我个人的观点以及给您的建议也是这样的 首先你描述到
今天老板
啊少发给你
100元
你
不知道该怎么
和他去说看到你对这个问题的描述 那首先来说你如果有确凿的证据 那你可以问问老板 你说哎老板那个今天
发工资
你看我这个发的 对不对 是啊 然后老板肯定...
工资
发现一个月比做同样工资的
同事少
要了700
元,
可是合同签了两年的,我...
答:
根据《劳动法》,劳动者应当是同工同酬的。对此类情形,有三种维权途径可考虑:一是直接与公司负责人就提高工资标准进行协商;二是向有管辖权的劳动保障监察机构进行投诉或举报,要求公司支付差额及补偿金;三是向有管辖权的劳动争议仲裁机构提出仲裁申请,依法通过法律途径进行维权。无论采取哪一种途径维权...
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