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进一家服装厂干活,我不干了,说是要扣除30%的违约金,但是我没签合同啊!厂里也没说,不给我发工资,
进一家服装厂干活,我不干了,说是要扣除30%的违约金,但是我没签合同啊!厂里也没说,不给我发工资,这个违约金成立吗
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推荐答案 2015-06-02
当然不成立,既然没有签约,就不存在雇佣关系,也就没有违约一说。
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http://77.wendadaohang.com/zd/GNIIppvp88Y8YNvWGWp.html
其他回答
第1个回答 2015-06-02
不成立
他们没权利扣你的钱
而且没有签合同,是他们违规
他们要赔偿你的
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-06-02
你只要能找到人证明你在他这家公司在职超过一个月,那么你就可以像劳动局举报,说没有签劳动合同,直接就罚款了。
第3个回答 2015-06-02
向当地的劳动保障所求助,他们会帮你的。
第4个回答 2015-06-02
(⊙o⊙)哦!你拿个体检报告,谎称有病,因病而无法工作,有个借口!这多好呀!
第5个回答 2015-06-02
不成立
第6个回答 2015-06-02
绝对不成立
相似回答
公司要求员工签离职赔款是否合法呢?原因是什么?
答:
当然是不合法的,这样的行为是侵犯员工利益的这种行为,而且也是属于侵权行为。因就是劳动法规定,公司不可以以任何方式对员工进行收费,而且也不能在员工离职的时候进行赔款。
...干一中午
不干了,也没说
就走了,第一天签劳动
合同
了,不回有事吧_百度...
答:
应该问题不大,但最好走的时候说下更好,一天不存在工资问题,也不存在竞业限制问题,只是不知有无领用什么物件,如果领了最好办下交接,退还一下,如果不贵单位应该不会找你麻烦的
,但是
贵的话,就不一定了。单位签合同是劳动法规定试用期也
要签合同
的,所以单位的做法还是很正规的,点赞公司 ...
辞职不满一个月
我不要
当月工资走
了
违法吗?
答:
不违法,但
违约
了!按劳动法规定,辞职需提前一个月通知公司,不到一个月就离职就构成违约了,公司有权主张你的违约责任。
...我工作
没干
完,钱
也没
拿完
,我不
想去
了,
我这构成犯罪吗?人家
是要
起...
答:
不构成犯罪,你是
违约
行为,人家可以起诉要求你因为违约而承担违约损失。
我想离职,现在就走、我家老板说工资不给、我还欠公司钱、说要给
违约
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
厂里
无缘无故把我开除
,我说我
走可以把工资立马给我结了。他们说到每个...
答:
无缘无故的开除
,是要
赔偿工资的。你干一年赔偿一个月工资。按两年赔偿两个月。一起劳动仲裁部门去仲裁。不要仅仅就是拿点工资。
在
厂里
上班自离有工资吗?
答:
厂里
上班自离有工资的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
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