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公司给我换岗位我不去,我天天上班请问这样我有工资吗!
如题所述
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推荐答案 2014-05-01
只要公司没明确的要求你停职,你去上班就有工资!
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其他回答
第1个回答 2014-05-01
这个很难说了。关键是你不去公司领导是什么态度。如果默认了,那就没事。如果是你强拧的话肯定不仅仅是工资的事情了。没准工作都没了。
相似回答
休完产假到
公司上班,
原部门取消公司要重新
给我
安排
岗位,
让我在家里等...
答:
速度去公司正常报到,搞好你的考勤,或者你有公司发函为证来证明公司要你待岗? 单位不提供给你工作岗位是违法行为,你
去公司天天
坐着,照领
工资,
少一分钱就去劳动监察大队举报
公司去
吧。--- 劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
...
公司给
调了几次
岗位,
都不能胜任工作,领导
天天去
让我
去公司
待岗,怎么...
答:
职工工伤致残后,不能胜任原工作岗位或调整后的岗位的,让其待岗并给予相应的待岗生活费,是合法的
。如果劳动合同期满或用人单位采取提前告知形式,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金与工伤一次性伤残补助金、工伤一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
我在保险
公司
做临时工,如果
不去上班
了有影响吗?
答:
要是签合同了还是按照合同办,没有签合同不去没有任何影响
我在一家
公司上班,我
上了半个月他突然说公司人太多了叫
我不
用去了。还...
答:
劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权
。工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位均须按出勤支付工资报酬。对于劳动者试用期的工资,《劳动合同法》第二十条...
公司不
要我
上班,
没给书面通知书,我去
不去,
去了他也不安排
岗位,我
只管打...
答:
公司
不要你上班,没给书面通知书,你应该
去,不去
就是主动放弃了,去了他也不安排岗位,你要搞清楚,到底是谁的意思?只管打卡是不行的。不能认为安不安是他的事,你不工作不行的。你们有没有签合同?如果有,那就按照合同办理。
提出离职,老板说不能走,让我再做一个月,不然只能给20%
工资
怎么办?
答:
提出离职,老板说不能走,让你再做一个月,不能只然给20%的
工资,
就严重违反了劳动者的消费权益,你可以拨打劳动局的电话去指控你的老板。
我直系上司辞职
,我
接班,
工资
待遇原封不动,我是走是留?
答:
上司走了,我被提拔了,这绝对是我发展的大好时机。 提职没提薪,说明我还不能完全胜任更高层工作,尚在代理期、考核期、试用期。进则留,不进则退。 突然冒出来一个走与留,说明我目光短浅,尚待历练。 胜任就坐稳上司的交椅了,接着就加薪;不胜任就可能回到原位置上了,
工资
不少一分。
公司
和老板对我并没有伤害...
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