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下班忘记打卡算旷工吗?
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推荐答案 2021-11-09
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1.不算旷工上班有打卡记录,下班忘打卡被公司当做旷工扣工资是违法
2.根据《文化部机关国家公务员考勤办法》第31条规定属下列情况,按旷工论:一不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位、二请假期限已满,逾期不归、三不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作。
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下班忘打卡算旷工吗
答:
法律分析:下班忘记打卡算旷工显然是不合理的
,忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上班。向直系领导进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。具体看劳动者与用人单位签订的合同...
下班忘记打卡算旷工吗
答:
下班忘记打卡不算旷工
,忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上班。向直系领导进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。可以采取以下措施:1、查阅公司制度,考勤是如何管理,其中...
下班忘记打卡算旷工吗
答:
法律分析:这个一般是不会算矿工的
,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
员工
忘打卡算旷工
处理是否合法
答:
如果只是忘记打卡但正常上班,不该算为旷工
,劳动者付出劳动就有获得报酬的权利,不能因为打卡制度而剥夺员工获得报酬的权利。虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,提供了正常的劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资,否则就是克扣或者无故拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国...
一天
忘记打卡算旷工吗
答:
法律分析:一天忘记打卡不
算旷工
。劳动者上班有打卡记录,
下班忘打卡
被公司扣工资是违法行为。而下班忘打卡被公司当作旷工一天扣工资这种做法,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。根据相关规定,用人单位应当按照劳动合同...
下班忘记打卡算旷工吗?
视频时间 00:00
下班忘记打卡算旷工吗
答:
下班忘记打卡
不
算旷工
。忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上班,向直系领导进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。旷工的条件具体如下:1、未履行请假手续或请假未获批准而...
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