若被领导边缘化，升职加薪基本无望，应该如何避免？放平心态，处之泰然；人们在企业，往往会被政治化，缘故有很多。如果你为人线上，工作能力线上，工作责任心也线上时，绝大多数缘故就取决于你身后没背靠，人家便是肆无忌惮地挤兑这个“普通”。这样的事情，在私企尤其普遍，因此，千万别感觉心惊胆战。被政治化的人，并不是都只能被分配做些“不重要”的工作中，反过来，领导干部与同事都将你当做“工具人”，加上你自身又能制成事，又能吃得苦，她们才不容易浪费一个十足的“好人力”呢。因此，这些用时费劲、他人又不愿意做的工作中，经常会被推荐给企业里的蛰居族。
更改形象，刚柔并济；人们在企业，千万别认为，有“内才”就可以获得领导干部与同事的尊敬与认同。许多情况下，反而是这些很重视穿着打扮和吹捧自身的人，才算是领导干部身旁的“网络红人”。人在职场，无一例外地都注重“体面地”。一身职业套装，远比一身室外套服，要使人感受到威势和标准；精美的妆面，远比不施粉黛，要令人感觉容光焕发。做为一个被政治化的人，要想找回自己在企业的优越感，就一定要学好让自身的衣着打扮、言行举止都符合企业的特性和职责精准定位。在工作中日，便是要维持着“招聘面试”的情况，该西装笔挺就决不搞“街头风”，该把自己整理得干净利落，就决不尊崇所说随遇而安。
志向远大，一飞冲天；当一个人被企业政治化，实际上便是到一个人的命运的转折点，一个志向远大的人，绝然不容易从此按兵不动、自甘堕落，反而是明白于绝地中突出重围，逆势上涨。她们会趁机让自身平静下来，搜索出自已的优点和薄弱点，持续增益值自身的优势，也切实补足自身的薄弱点，在没有被别人留意、不被别人看中的情形下，悄悄的做很多提升自我的工作中。例如不断学习领域专业知识，报考有关有效证件；例如运用碎片时间，进行做兼职，将自身的喜好发展趋势成小工作。当一个人沉迷于提升自我的情况下，再也没有时长和时间去看看其他人的面色，反而是在一个人的世界里，活得愈来愈带感，愈来愈有满足感。
