工作中“背后嚼舌根”的人,怎样才能让她原形毕露?

你遇到过吗?

不不不,你的重点不应该放在如何让TA原形毕露上,因为你很快就会把自己绕进去。

我不是那个被嚼舌根子的人,但我的朋友是。他之前只是一个混的还可以的小工,像他一样的人一抓一大把,但升职加薪的机会偏偏就落到了他身上。

毫不夸张,谣言传的那叫一个那叫一个离谱。从八卦他的家庭背景,一直八卦到他是不是涉嫌贿赂,什么样的版本都有,简直比电视剧还精彩。

其实他就是一条普通的单身狗而已,不用陪女朋友,时间就多一点,工作就承担多一点,老板怎么能不喜欢?

(哦对,还有嚼舌根说他是gay的。)

他特别惆怅,就极力想要制止谣言。偶尔中午休息时,他会带一些咖啡来犒劳大家,顺便装作毫不在意的样子打听一下谁在背后说他坏话,又捎带着解释自己不是富二代、不是官二代,自己是一点点努力走上来的,那些说自己的人都是嫉妒自己巴拉巴拉的。

怎么说呢,他越是这样做,就越觉得这个人“此地无银三百两”。

所以,对待那些嚼你舌根的人,你不要费尽心思的让他暴露出来,何必呢?你为了让别人知道TA是个嚼舌根的人,就不得不去说TA的一些事情,那你不就成了嚼舌根的人了。

解铃还须系铃人,谣言起于你,也要终止于你。

只要你自己心里没鬼,行的端,做的正,就不会有人对你瞎猜。到那时,不用你出手,你的同事们就会在听到关于你的谣言时,主动袒护你,帮你澄清作证,然后,那些嚼舌根的人自然就成了大家一致远离的对象。

这种感觉是不是想想就爽爆了?

在这些舌根子面前,口是矮子,行动才是巨人!!!用实际行动展示自己的能力、魅力,狠狠打脸那个TA,扬眉吐气,趾高气昂,哼!


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第1个回答  2019-05-06

留下证据,最好是录音或者是视频,然后直接去找他当面说清楚,那时候他将无从狡辩,但是不可逼人太甚,适当的给他一个台阶下,可以趁机拉拢人心,以绝后患,对于那些无法友好相处的人,一定要让他忌惮你,不敢再在背后说你坏话。

作为一个亲身经历过这样事情的人,我深知被人在背后诋毁是怎样一种感觉,因为我是一个办事比较雷厉风行的人,所以有时候工作上难免会与同事有些分歧,但是由于大家都是为公司做事,本来就没有什么对错之分,所以大多数同事都表示理解,但是有一个女同事却经常在背后嚼舌根,甚至使得领导都对我产生了错误的认识

最初,我不知道是谁在散播谣言,所以我便找到关系较好的同事问了问,这才知道是她干的,本来我想直接找她理论,但是又怕没有证据不好说话,所以我就先静观其变,拜托那个同事帮我留意一下。

后来,我终于找到了机会,那天我原本有事要请假,但是后来因为某个原因又来上班了,由于我来的比较早,所以就先去了趟厕所,出来的时候正好碰到她在和别人说我坏话,我当时就大声的喊了她的名字,直接质问她为什么要背后诋毁我,而她却支支吾吾的回答不上来。


后来,我私下里又找她聊了聊,虽然我们无法做朋友,但是之后她再也没说过我坏话;所以,面对这样的人,一定要给予有力的制止,而且最好是在大家的面前

第2个回答  2019-05-07

在背后说人坏话其实是许多人的通病,如果你悄咪咪地观察自己几天,说不定也有哦!

如果你心大,大可不必计较,成熟的心智会告诉你,只有走在前面的人背后才会有人嚼舌根,也就是现在常说的柠檬精。这样一想,是不是觉得自己可了不得了。

但有些乱嚼舌根的人,似乎心里没点逼数一样,该说的不该说的一通乱说,有的没的都能瞎搞,这样的人简称“事儿精”。之前就一个“事儿精”从我买了一瓶婴儿沐浴乳揣测我未婚先孕……

面对这种产生麻烦以及误会的“事儿精”,你可以含蓄地提醒被议论的人,例如告诉这个人:“最近听说你如何如何?”,“最近总能听到你的名字”之类的。

被议论者自然会追溯本源,一番折腾下来,知道的人也便多了,“事儿精”也能被人从土里扒出来了。

此外,你如果想知道自己是不是被议论的人,大可以向周边的朋友试探一下,随意问一问便好,如果太过刻意反倒会弄巧成拙,对自己的形象无益。可别从“今天天气挺好”开始,这一看就是“有备而来”,惹人怀疑。

其实,只要是喜欢乱嚼舌根的人总会留下痕迹,时间越久,痕迹也就暴露得越明显,最合适的做法就是不去理会,因为这本来就是一趟浑水,乱动手脚的话很容易沾一身腥,不如随它自然发酵,最后说不定就自爆了。

实在看不惯稍稍点拨一下,但一触即离,不要牵扯太深,即便不能让其暴露无遗,心里也能舒坦点。

如果犯你底线,大可正面接触,完全不用慌,我之前就是正面杠事儿精,理在咱这边,她没话可说的。

第3个回答  2019-05-28
工作中也是会遇到背后嚼舌根的。这样的人也是难以杜绝的。
一,公司的人肯定是形形色色,什么样的人都有的。说有这样的人也属于正常现象,可以不用太在意的。
二,自己首先要不要做这样的人。这样的习惯非常不好。可以说是损人不利己。自己没有好处的事情就不要去做。
三,有必要为了这些事情去追究。追究事情越多。谣言止于智者。你说不理睬反而是明智的。
对于这样的人要敬而远之。你越在意,越受其害。有时候置之不理反而是最好的解决办法。
第4个回答  2019-05-06
对于工作中“背后嚼舌根”的人,我们要旗帜鲜明地予以反击,不能让她得到好处,反而要让她受到损失,才能杜绝这种人的恶劣行为。可以让听到她嚼舌根的同事录下她说的话,放给领导听,或者设一个局,让她乱嚼舌根,让领导能听到,或者联合一些同事向领导反映她的问题,也可以大家在工作中不配合她,让她吃些苦头,只有这样让她感到痛了,才能改正这个坏习惯。
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