上班七天了员工发现怀孕要求离职有工资吗？

Question

上班七天了员工发现怀孕要求离职有工资吗？老板娘说没工资

Answer 1

上班七天应属于试用期内，试用期是有工资的，试用期员工辞职应该提前三天通知公司，如果公司不发工资，可以向仲裁委申请仲裁，或者找劳动监察大队帮忙索取。

Answer 2

建议你这样试试看：辞退问题

 不准辞退孕妇 单方解除合同

这样做的好处：劳动合同法

注意事项：不给工资，劳动仲裁投诉。

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Answer 3

离职有工资追问

不给怎么办

追答

你就继续工作呗

全月有工资

追问

现在这几天没工资吗？

追答

有工资

追问

那该怎么要

追答

不能现结而已

追问

什么时候结无所谓，问题是老板说没工资

追答

你就继续工作到结工资

才怀孕，工作不碍事

追问

已经两个月了

快有两个月了

Answer 4

有的

Answer 5

有一周就要给工资的追问

不给怎么办

追答

1、将就着做久一点，你是孕妇他也不能开除你；
2、拿着劳动合同和考勤纪录去劳动局仲裁；