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上班5天辞工有工资吗
我在一个厂
工作了5天
我想
辞职
,请问
有工资吗
?如果
辞工
要几天才能
离职
答:
1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间
。2、工作仅五天的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
富士康上
五天
班后
辞工有工资吗
答:
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。
上班五天的工资用人单位应当支付
。辞工:劳动者解除劳动合同:可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未...
新员工
上班5天
,就
辞职
,要结算
工资吗
?
答:
员工正常工作期间的工资应该发放
。根据劳动合法第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(...
我在公司做了上了
五天
班,
辞职
领导说没
工资
,怎么办?
答:
你在公司上班五天,公司与你签订用工合同了吗?
如果签订了合同,你五天就辞职可能要赔付违约金
。如果没有合同,你直接走人就行了,五天你对公司和业务还不清楚,没有做出什么贡献,怎么可能有工资呢?一般辞职都是必须提前30日提出书面申请的!
上班
4天自主
辞职
没有跟公司提前说,我能收到
工资吗
?
答:
你能收到工资,但是会非常的麻烦
。公司这样的说辞就是不想给你发这4天的工资,但是劳动法不允许他不发,所以你可以走劳动仲裁,但是会非常的麻烦。
我在伯恩厂做了6天可以
辞工吗有工资
拿吗
答:
首先看你是否签了合同,如果厂里对于
辞工有
什么规定没有,如果有,你做了6
天辞工
,没
有工资
的!
上班
4
天辞职有工资吗
?
答:
上班
第4天就
辞职
的话,一般情况下是没有任何
工作
的,因为工作时间可能达不到她们公司的要求,所以说如果不给你
工资
,基本上也没有任何办法的。
上班
6
天辞职有工资吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者
上班
6
天辞职
,用人单位应当依法支付劳动者6天的
工资
,不得非法拖欠。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
工作了
四
天有工资吗
?没签合同,公司说没做满三个月不批准
辞职
答:
有工资
的,劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要
上班
用人单位就要按上班时间发放工资。法律分析...
工作
七天
有工资吗
,突然
辞工
。
答:
劳动者
工作
七天
有工资
,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。没有给用人单位造成损失的,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面...
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