两份劳动合同都在对方手里,如果对方修改了条款怎么办?

我是被一个人力资源派遣公司骗的,一去就交了几百块钱,签了两份合同都在对方手里,因为知道上当受骗了,所以没去上班,如果对方在合同里增加条款说赔偿金额怎么办?这样的合同是否违法?

不用太担心,目前的劳动法规定除了培训和竞业限制外均不得约定违约金,赔偿金是按照损失计算的,如果你不去上班就直接告知公司辞职就行了,不需要承担什么责任,就业是你的自由追问

劳动法真的有这样的规定吗?本来我也没有太在意,可是前段时间对方发信息叫我汇款到他的银行卡里,也没说多少,我就在想他们是不是在合同里增加了条款,我该怎么做?

劳动法真的有这样的规定吗?本来我也没有太在意,可是前段时间对方发信息叫我汇款到他的银行卡里,也没说多少,我就在想他们是不是在合同里增加了条款,我该怎么做?

劳动法真的有这样的规定吗?本来我也没有太在意,可是前段时间对方发信息叫我汇款到他的银行卡里,也没说多少,我就在想他们是不是在合同里增加了条款,我该怎么做?

追答

你可以辞职的啊 这是你的权利,公司没有权利不允许你辞职,大不了提前一个月通知就是了

追问

谢谢

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第1个回答  2013-12-04
合本来就是要双方各一份的,你跟派遣公司签的,按道理要三份,你一份,派遣公司一份,用人单位一份,正规合同没有双方同意,擅自修改是无效的。所以应该是不会被私自增加条款的。
第2个回答  2013-12-04
如果合同对其中一方明显不利,这样的合同就是违法的。合同必须交给你一份的,你可以去劳动部门举报。追问

公司是不是都有注册在网上输入公司名都可以找到?那个公司根本就没有注册的,在网上也找不到那个公司

追答

在工商局的网站上要是查不到就说明没有进行工商登记,不是合法的公司。它要是非法的公司,那么那个合同就也是非法的,没有法律效力的。它的行为涉嫌诈骗了,属于刑事范畴了。

第3个回答  2013-12-04
你可以去举报…两份都在对方手里应该无效
第4个回答  2013-12-04
都在人家手里,这个怎么坑你都可以啊
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