为什么教师就不能自然晋级而公务员却能

如题所述

因为教师职称与工资挂钩,所以自然晋级容易让教师滋生不思进取得过且过思想,不利于教师队伍的发展提高。

教师晋升职称,二级以下是自然晋级的,一级高级,正高是要评审的。晋升职称,要看很多条件,除去思想品德以外,单从业务能力上就有很多要求。1.工作年限,2荣誉称号,3乡镇工作经历,4.论文论著5.述职报告。最后两条进来好像不大重视了,但前三项拉分大。荣誉称号,不是说来就来的,要看你所教班级的升学成绩,期末成绩。以高中为例,要想获得市级称号,需满足以下几个条件一.必须有县级同等称号二.所教班级必须是毕业班,且所教班级的综合成绩是第一名,本人所教学科在同学科中第一名。3.需提交论文一份。满足以上条件,才能申报。但即使申报上去也不一定能评上。所以,若不是很努力,成绩很突出,想获得市级称号难于上青天。同样,县级称号,也是如此。有的工作一生,也不一定能有称号。
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第1个回答  2019-10-11
楼上的观点属于谬论,公务员自动晋升就进步吗?不和工资挂钩吗?说到底就是地位和待遇的问题,制定这些规则的人是公务员,不是教师。和他利益不相关,所以他没有动力去改。都见过老师考公务员的,大量的有能耐的都走了!谁见过公务员辞职考教师?日本的教师就是公务员制
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