问:试用期结束后是不是等于就是转正了?

如题所述

试用期只能约定一次,过了试用期就是正式员工了,工资也要按过了试用期后的合同工资发。如果不满意,应该在试用期内就解雇,过了试用期就不能随便解雇了。追问

都招了想解雇可不容易。试用期后一般都能转正是吧

追答

是的,试用期就只能约定一次,不过就应该在试用期内找个理由解雇。现在试用期都过了,证明已经符合转正的条件了,或者说过了试用期就是转正了。其实,最重要的还是工资按转正的发了没有,按转正的发了也不用理那么多了。

追问

都能转正

追答

嗯,是的。

追问

试用期后没问题留下

追答

嗯,是的,祝你工作顺利。

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第1个回答  2015-10-02
不一定的追问

这怎么不一定?不是100%吗?不是100%至少也是99%吧。

都能转正

追答

有时老板会说出种种理由,

试用试用

合格转正

不合格退了

追问

事业单位基本属于正式也会这样吧

招都招了,要是再退不应该呀。

绝大部分都能留下吧

追答

说是这么说的

你想呀,

首先说的是试用期了,

试用试用的

但是大部分留了

只有1℅不到退了

追问

那就是基本都留了嘛

只是个形式

追答

是吧!

祝你好运连连

开心每天

晚安!

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