领导眼种不愿意辞退的9种员工
一、能力型
这种人一般来说在团队里的能力比较出众，如果被替换掉，可能要付出巨大的代价。不划算，所以不到万不得已的时候不会轻易被替换。
二、资源型
这种人手里的资源多、人脉广，可以为老板解决很多的难题。比如说有些时候老板不方便出面，或者说公司相对比较缺乏某种资源。这种人老板也不会轻易换掉。
三、关系户
这种人要么是老板的亲戚，要么就是有强大的背景。就是他们的能力平平，对公司没有多大的贡献，但是考虑到错综复杂的关系问题，老板也不会轻易辞退。因为有可能给公司带来一些不必要的麻烦。所以宁愿养着，也不会裁掉。
四、价值型
这种人工作态度比较积极上进，而且自我成长的速度也比较快，能为公司持续的创造价值，最关键的是工资还不是很高。这种员工企业最喜欢，不会轻易被裁掉，但是跳槽的人相对来说比较多。
五、合作型
这种人善于跟别人合作，能迅速增强团队的凝聚力，让员工团结一心，同时也可以增强团队的战斗力，这样的人能让老板在团队管理方面省心，所以也不会被裁掉。
六、奉承型
这种人属于给老板提供情绪价值的人，他们擅长巴结奉承老板，让老板开心。通常情况下，这种人跟老板的关系相对也比较密切，经常会替老板做一些不放心让别人去做的事情，所以他们也不会轻易被裁掉。
七、客户型
这种人手里一般都掌握着公司最重要的客户资源，而且跟客户的关系也比较密切。这些人如果裁掉，会让公司遭受经济损失，所以一般也不会被裁掉。
八、靠谱型
这种人有责任心，做事靠谱，属于绝对放心的一种类型，只要你把事情交给他们，他们就会想方设法，全力以赴去完成，相对来说忠诚度也比较高，老板也舍不得替换。
九、专业型
这种人一般掌握着企业的核心技术，专业能力超强，而且在行业内的名气也比较大，所以老板想动他的时候，就要考虑到企业的口碑和自身的影响，一般也不会轻易裁掉。