急，公司没给缴纳社会保险，可以立即解除劳动合同吗？

Question

我与公司2013年7月2号到2014年6月30号经面试进入公司工作，公司给我新的工程，未达到公司的要求，没有调整工作直接口头开除。期间也没有缴纳保险！是不是可以告公司1.没有缴纳保险；2，单方面解除合同，这两条？可以立即解除合同吗？

Answer 1

　　这样情况你可以直接解除，因为你具有解除劳动合同的法定条件；公司不能直接开除或解除，公司自身违法。
　　你可以请求公司：建立社会保险关系并补交保险金；并要求公司支付双倍工资，从入职满一个月开始计算。
　　你这可以申请劳动仲栽。追问

谢谢你！还有一个问题就是，赔偿金是怎么算的呢？

追答

不存在赔偿金，叫解除合同时的经济补偿，一年一月本人的工资。但你要是主张双倍工资成功则支付你双倍工资了，不现别行经济补偿。

追问

不好意思！再请教你一点问题；我申请了劳动仲裁，现在撤诉协调，如果没有协调好，可以再次申请劳动仲裁吗？需要先签协调协议再去撤诉吗？这样麻烦吗？

追答

你应在对方同意你条件后再撤诉。
如果调解不成还可以申请仲栽的。