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在工作分析实施流程的准备阶段,制定总体实施方案的内容应包括( )。
A.工作分析的总目标、总任务及意义
B.工作分析的组织形式与实施者
C.工作任务安排
D.工作分析所需收集的信息
E.工作分析的预期成果
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推荐答案 2023-05-01
【答案】:A、B、D、E
开展一次工作分析活动,在取得企业各个方面的配合并收集大量的相关信息之后,需要事先制定一个较完整的方案,这将有助于工作分析的顺利开展。这一总体实施方案主要应包括:①工作分析的总目标、总任务及意义;②工作分析的组织形式与实施者;③工作分析的实施步骤、大体时间安排及预算;④工作分析所需收集的信息;⑤工作分析的预期成果。C项属于工作分析实施阶段制订的具体实施计划的内容。
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在工作分析的准备阶段,
主要进行的工作
包括()
。
答:
工作分析的实施是一个完整的过程,
一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个阶段
。准备阶段主要包括以下工作:①确定工作分析目的。②制订工作分析计划。③组建工作分析小组。④建立有效的沟通体系。⑤确定调查和分析对象的样本。
请说明
工作分析的流程包括
哪些步骤,每个步骤的主要
内容
有哪些?_百度...
答:
一、
准备阶段
明确工作分析的意义、目的、方法、步骤;确定此项调查工作的主要任务,明确通过调查应收 集的信息数据
;向有关人员宣传、解释,跟作为合作对象的员工建 立良好的人际关系,并使他们做好心理准备;按精简、高效的原则组成工作小组;确定调查、分析对象的样本,同时考虑样本的代表 性;对分析者...
工作分析实施流程
中
的准备阶段的内容
不
包括(
)
。
答:
工作分析的实施流程包括:①
准备阶段
,
主要工作有确定工作分析的目标、调查工作相关背景信息、制定总体实施方案、建立良好的工作分析氛围
;②实施阶段,主要工作有制订具体实施计划、运用工作分析技术收集工作相关信息、整理和分析工作相关信息;③结果形成阶段,主要工作有审查和确认收集到的信息、制定职位说明书;...
工作分析实施过程
答:
在实施工作分析的过程中,
首先需要进行的是筹划准备阶段
。这一阶段主要涉及:
明确分析目标,确保目标明确且具有针对性
。制定详细的分析计划,包括时间表、任务分配等,为后续步骤提供蓝图。组建一支专业的分析小组,确保团队成员具备所需技能和经验。确定分析的对象,可能是某个岗位、流程或部门,明确分析的范围...
工作分析的准备阶段(
人力资源部的任务)应该准备些什么了?拜托了...
答:
(一)
准备阶段
1.确定工作分析目的。通过对项目部发展战略、组织结构和组织流程的深入分析,结合实际情况,此次工作分析的首要目的就是将企业的职能分解到各项工作,明确企业中各项工作的纵向和横向的关联关系。即明确工作职责、工作权限和工作关系等方面。2.确定工作分析团队。工作分析由于涉及面大、内容多...
在公司中,如何做好“
工作分析
”
的准备
工作?
答:
它以书面形式记录分析工作的职责,权限工作内容和资格等信息,供管理者使用。工作分析是现代人力资源管理的基础。只有在客观准确的岗位分析基础上,才能进一步建立科学的招聘、培训、绩效考核和薪酬管理体系。如何做工作分析实施步骤:
策划准备阶段
,确定分析目的;制定分析计划;成立分析小组;选择分析对象。信息...
简述
工作分析的
程序是什么
答:
也就是说该
阶段包括
信息的收集、分析、综合三个相关活动,是整个
工作分析过程的
核心部分。 (一) 工作名称 该名称必须明确,使人看到工作名称,就可以大致了解
工作内容
。如果该工作已完成了工作评价,在工资上已有固定的等级,则名称上可加上等级。 (二) 雇用人员数目 同一工作所雇用工作人员的数目和性别,应予以纪录。
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通过总体设计阶段的工作
总体设计阶段的主要任务包括
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总体设计过程的两个主要阶段
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总体设计阶段的任务