试用期公司没有跟员工签订试用期用工合同算不算违反劳动法规定

Question

如题所述

Answer 1

算违法。根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。