领导干部停职意味着什么?

如题所述

领导干部停职意味着:

领导被停职,意味着他在工作中犯了错误而被上级停职。停职期间不在履行原来领导岗位的职责,而按照上级的要求检讨反省自己,或接受有关部门的调查。停职不是处分,也不是免职,一般情况下,待问题查清楚后都会恢复原职,也有的是调离使用。

停职,系因某些特殊原因,官员暂不能或不宜履行职责,闲赋休息,但其职务级别待遇不变。停职是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。

撤职、免职、停职三者之间的区别:

1、撤职,意味着官员已不受到组织的信任和重用,升迁机会渺茫,翻盘的机会不大,但还保留着公务员身份,干着低层职员的活,待遇有所降低,但生活有着落。是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。

2、开除公职,官员已没任何政治前途,也没生活着落,可称为一个失业的普通公民。

3、免职,是一项法律程序,免职才能担任新职务,一般所说的免职,就是异地交流任职,或成为升迁的前奏。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。

在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分。

4、停职,系因某些特殊原因,官员暂不能或不宜履行职责,闲赋休息,但其职务级别待遇不变。

因此,对公务员来说,免职及停职称不上行政处罚,只是人事委任的一种方式;撤职和开除公职才是最重的行政处罚,标志着官员政治生命的终结及生活的完败。

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