灵活就业用工协议有什么要求吗

Question

如题所述

Answer 1

合同形式、工作内容、工作报酬。
1、合同形式：灵活就业合同应当采用书面形式，并由用人单位和灵活就业者双方签字或盖章确认。
2、工作内容：灵活就业合同应当明确约定工作内容，包括工作性质、工作任务、工作量、工作标准等。
3、工作报酬：灵活就业合同应当明确约定工作报酬，包括计价单位、计价单价、计价时间等。