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按照成就动机理论,一个人成功地完成任务的可能性越大,成功的诱因价值也就越大,是否正确?
如题所述
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推荐答案 2023-10-24
【错误】
阿特金森认为,追求成功的倾向(Ts)是由追求成功的动机(Ms)、获得成功的可能性(Ps)、成功的诱因价值(Is)三种因素共同决定的。成功的诱因值(Is)与获得成功的可能性(Ps)具有对立的关系,即Is=l—Ps。
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试述成就动机以及影响
成就动机的
因素。
答:
②阿特金森认为,
成就动机观点是一种期望价值观,动机水平依赖于一个人对目标的评价,以及对达到目标可能性的估计
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阿特金森认为
成就
由几种性质相反的成分构成
答:
认为动机水平依赖于3大因素:一是成功诱因值(Is),即对实现目标的价值判断
;二是在某任务中成功的可能性大小(Ps);三是成就需要,即主体追求成功的动机强度(Ms)。这3个因素发生综合影响,其结果使个人接近与成就有关的目标倾向(Ts)。评析:一个拥有这种驱力的个体希望能够达到目标,并且向着成功...
成就动机的
相关
理论
答:
成就动机强的人对工作学习非常积极,善于控制自己尽量不受外界环境影响,充分利用时间,工作学习成绩优异。 (期望价值理论)认为动机水平依赖于3大因素:
一是成功诱因值(Is),即对实现目标的价值判断
;二是在某任务中成功的可能性大小(Ps);三是成就需要,即主体追求成功的动机强度(Ms)。这3个因素...
请简单论述奥苏贝尔的学习动机(
成就动机
)分类,并根据实际指出自身学习动 ...
答:
根据阿特金森提出的成就动机理论,
规定成就动机强度的因素有三个:一个是稳定的追求成就的个体动机倾向
,它是人在生活中所形成的稳定的人格特性,表现为追求成就的行为强度;一个是人对成功的期待,是人对某一任务是否能够成功的概率的认知,表现为认知到的成功可能性:一个是成功的诱因值,即人在成功或...
学生
成就动机的
三个来源是什么‘?
答:
1. 稳定的追求
成就的
个体动机倾向,它是人在生活中所形成的稳定的人格特性,表现为追求成就的行为强度 2. 人对成功的期待,是人对某
一任务
是否能够成功的概率的认知,表现为认知到的
成功可能性
3.
成功的诱因
值,即人在成功或失败时所体验的情感变化,表现为满足感。
成就动机
及其实际成就行为的三个家庭因素
答:
认为动机水平依赖于3大因素:
一是成功诱因
值,即对实现目标的价值判断;二是在某任务中
成功的可能性
大小;三是成就需要,即主体追求成功的动机强度。这3个因素发生综合影响,其结果使个人接近与成就有关的目标倾向。
成就动机
的基本特点 ①人的活动总是指向一定的目标﹐总是力图在某些方面取得成就的。②...
什么是阿特金森和麦克里兰的
成就动机理论
答:
1、阿特金森的
成就动机理论
阿特金森的成就动机理论被认为是一种期望
价值理论,
因为这一理论认为动机水平依赖于
一个人
对目的的评价以及达到目的
可能性的
评估。阿特金森重视冲突的作用,尤其重视成就动机与害怕失败之间的冲突。该理论的特征是它可以用数量化的形式来说明。阿特金森认为,最初的高成就动机来源于...
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