77问答网
所有问题
中国移动5岗和6岗差别
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-10-29
职位不同，待遇不同。
1、职位不同，中国移动5岗为普通员工；6岗为地市管理员或者是县区管理员，属于领导层。
2、待遇不同，中国移动5普通岗的月收入是4000元，6岗城市管理人员的工资是普通岗的2至4倍。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://77.wendadaohang.com/zd/GN338GWpNpqNGvN33Yp.html
相似回答
中国移动5岗和6岗差别
答：
1. 职位差异
在中国移动公司，5岗和6岗的
职位存在显著差异
。5岗员工通常属于前线工作人员，而6岗及以上的员工则步入领导阶层。2.
薪资差异
通常情况下，5岗员工的月薪大约为4500元，而6岗员工的月薪则在5000元左右。
中国移动5岗和6岗差别
答：
1. 职位差异 在中国移动公司，1至5岗的员工属于普通前线员工，而6岗及以上的员工则属于领导层
。2.
薪资差异
通常情况下，中国移动员工的5岗月薪大约为4500元，而6岗的月薪则在5000元左右。
移动
公司
6岗
属于正式工吗
答：
中国移动
公司的
6岗
属于正式工。根据查询中国移动招聘官网的信息，中国移动校招的本科
5岗和
硕士6岗，以及社招的一般7、8岗，都是正式员工，只是岗位等级不同。中国移动通信集团有限公司，简称中国移动、cmcc或中国移动通信、
中移动
，成立于2000年4月20日，是根据国家电信体制改革的总体部署成立的中央企业。
中国移动
广东公司2020校园招聘定
岗5
级待遇是多少?
答：
4. 正式员工可享受带薪年休假，具体天数根据工作年限和地区政策有所不同。部分地区为员工提供免费宿舍
。5. 以广东为例，中国移动广东分公司劳动合同制员工的职级分为1至19级。校园招聘的本科生转正后通常定级为5岗，硕士研究生通常定级为6岗。不同类别的城市薪资有所不同：- 一类城市（广州、深圳、...
中国移动
的员工工资一般是多少
答：
1. 员工的工资水平通常与其岗位级别直接相关。在
中国移动
，较高的岗位级别通常意味着更好的待遇。2. 对于新员工来说，如果是通过校园招聘进入公司，他们在一年后通常会转正。对于本科生来说，转正后的岗位级别为
5岗
；而对于研究生，则是
6岗
。这样的级别保证了新员工能够获得相对合理的待遇，虽然可能不会...
移动
公司的正式员工待遇怎么样
答：
厉害”的电信运营企业，
中国移动
也有着较为优越的福利待遇。中国移动的薪资核算方式为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六险二金（或五险一金）、住房补贴、过节福利及其他福利（如交通补助、通讯补助、职称津贴等），具体的薪资及福利情况也会依据地区、单位、
岗位
的不同而不同。
谁能告诉我
中国移动
公司技术
6岗
这个
岗位
的薪酬怎么样?
答：
看你是正式合同工还是代理合同工了，
差别
太大。正式合同工的薪酬大约在5000-6000元，而代理合同工的薪酬则在2000-3000元。这还不包括效益、提成奖金以及年底奖金。值得注意的是，
6岗
在
中国移动
公司的地区级别中，应属于中上层领导以上的工资水平，甚至比一些总经理的12岗工资还要高。希望这些信息能对你有...
大家正在搜
中国移动校招的弊端
中国移动员工宿舍环境
移动公司6岗属于正式工吗
中国移动找关系能进吗
硕士去移动转正是几岗
中国移动7岗位工资表
中国移动普通员工工资
移动7岗8岗9岗
中国移动10岗工资表