养老保险怎么算工龄啊?

我是2010年4月参加的工作,2011年11月我就辞职了在家休息了一年没上班,2013年3月又开始上班。然后我的养老保险是2010年开始单位交的,辞职的一年我没有自己去补交。我想问一下,这样的话,那我以前2010年交的还算不算啊?还是从2013年开始才开始算啊?这个工龄是从什么时候开始。中间是不是一定要去补交啊?

现在已经取消了工龄规定,都是按照缴纳养老保险年限计算,不缴费不计算,对于在实行缴纳养老保险政策之前参加工作的,工作年限可以视同缴费年限,和实行缴纳养老保险制度之后的实际缴费年限合并计算缴费年限,另外根据国家规定的可以视同缴费的年限也可以和实际缴费年限合并计算,比如参军,上山下乡等等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-05-12
因为现在的工龄跟以前的不一样了,现在的工龄如果对于养老来说,只有交纳了养老保险才能算工龄,这是累计计算的。追问

累计计算?就是说中间可以间断?

追答

当然可以。。

第2个回答  2015-04-17
1993年国家建立社保制度,1994年10月建立社保个人账户。1994年社保以前工龄凡是正式工人,国家都作为视同缴费年限,给你计算在工龄里。在退休金计算公式里就有专门一道公式计算这块退休金,叫过渡性养老金。
放心吧,你吃不了亏。
第3个回答  2020-08-24
农村中的养老金工龄怎么算的呢?参加义务兵算工龄,超期服役算工龄,都没有工资的呢,到农村劳动就不算工龄的了,下放干部和下放知青每年都算工龄,农村中的农民为什么不能算,饿死了多少的人,把最好的粮食给国家,而国家不算工龄,合理吗?这个养老保险不合理,不公平,都不上班的了,农村中农民不算工龄合理吗?
第4个回答  2015-08-02
  工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间, 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
  一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄又称连续工龄,是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。
  养老保险制度改革之前,连续工龄是计算各项劳动保障待遇的重要条件,但随着 养老保险改革,工龄的意义越来越淡化,计算各项社会保险待遇不再按工龄,而是按缴费年限。
  按照现行缴费年限计算政策规定,劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限;实行个人缴费之后的缴费年限,按实际缴费年限计算(中断的时间不计,前后实际缴费年限合并计算)。
  我国职工养老保险个人缴费始于1992年4月1日。本回答被网友采纳
相似回答